Rekrutacja dla logistyki

Obsługując od 2003 roku klientów z sektora Transport, Spedycja, Logistyka staliśmy się ekspertami nie tylko w zakresie znajomości rynku pracodawców, ale także możliwości weryfikacji merytorycznej wiedzy kandydatów. To, co nas wyróżnia to posiadanie prawdopodobnie największej w Polsce bazy kandydatów wyspecjalizowanych w obszarze TSL.

Logart najczęściej rekrutuje kandydatów dla:

• operatorów logistycznych
• firm spedycyjno-transportowych
• działów logistyki przedsiębiorstw produkcyjnych i handlowych – pracownicy tych działów sprawują nadzór nad  prawidłowym przebiegiem procesów przemieszczania towarów, a więc zajmują się m.in. zaopatrzeniem, magazynowaniem, konfekcją oraz dystrybucją

Najbardziej popularne stanowiska w branży TSL na które wyszukujemy kandydatów to:

• Specjalista ds. spedycji / Spedytor
• Specjalista ds. sprzedaży
• Key Account Manager / Kierownik ds. kluczowych klientów
• Kierownik oddziału
• Kierownik transportu
• Specjalista ds. logistyki
• Specjalista import / eksportu
• Pracownik administracyjny magazynu

Logistyka to branża dla ludzi dynamicznych, kreatywnych oraz przedkładających zmienność sytuacji nad stabilizację i szablonowość zadań. Częstymi elementami zakresu obowiązków są: organizacja transportu, nadzór nad terminowością dostaw oraz zapewnienie zgodności stanów magazynowych z danymi znajdującymi się w systemach informatycznych. Z tego powodu istotnymi kryteriami oceny kandydatów są: kreatywność, czyli zdolność do samodzielnego poszukiwania rozwiązań, odpowiedzialność, podzielność uwagi, umiejętność pracy pod presją.