Dla naszego klienta – dużej i dynamicznie rozwijającej się firmy z branży produkcyjnej – poszukujemy osoby na stanowisko
Junior HR Business Partner
MIEJSCE PRACY: Warszawa
Zakres obowiązków:
- Samodzielne prowadzenie projektów z obszaru miękkiego HR (m.in. rekrutacje, oceny okresowe, planowanie szkoleń i ścieżek rozwoju pracowników) oraz współuczestnictwo w innych projektach jako członek zespołu
- Zarządzanie i obsługa obszaru benefitów
- Zapewnianie spójnej komunikacji wewnętrznej
- Zarządzanie danymi w systemach HR (mile widziana: znajomość SucsessFactors)
- Bieżąca współpraca i wsparcie managerów liniowych i pracowników
- Działania w zakresie employer brandingu
Wymagania:
- Wyższe wykształcenie (mile widziane: ZZL, psychologia, socjologia i pokrewne kierunki)
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
- Umiejętność pracy w zespole
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Dobra znajomość programów pakietu Office, w szczególności Excel
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od posiadanych kompetencji i kwalifikacji
- Prywatną opiekę medyczną
- Możliwość uczestniczenia w rozwijających szkoleniach
- Szansę na zdobycie doświadczenia w pracy w dużej firmie produkcyjnej
- Realny wpływ na kształtowanie polityki firmy
- Pracę w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych:
Administratorami danych osobowych są Logart Sp. z o.o., adres siedziby: ul. Karola Hiellego 3/108, 96-300 Żyrardów, NIP: 8381852559 oraz Logart, adres siedziby: ul. Armii Krajowej 41, 96-314 Baranów, NIP: 8381256389. Dane osobowe mogą być udostępnione potencjalnym pracodawcom oraz podmiotom współpracującym z Administratorem. Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, włączając w to prawo do ich usunięcia. Aplikacja oznacza potwierdzenie zapoznania się z zasadami przetwarzania danych osobowych przez Administratorów oraz przysługujących kandydatowi prawach, opublikowanych na stronie www.logart.com.pl/index.php/rodo.